Взыскание налоговых долгов юрлица с физлиц: ФНС сформировала позицию по направлению исков в суд
Еще в 2017 году КС РФ признал конституционными ст. 15, п. 1 ст. 1064 ГК РФ и пп. 14 п. 1 ст. 31 НК РФ.
ФНС обратила внимание налоговиков на следующее:
- они вправе предъявлять иски о возмещении вреда к физлицам, которых осудили за налоговые преступления из-за неуплаты налогов организаций. Предъявлять иски можно и к физлицам, уголовное преследование которых из-за таких преступлений прекратили по нереабилитирующим основаниям. Нужно доказать, что физлицо причастно к деятельности организации и влияет на ее действия;
- вред заключается в непоступлении налогов и пеней в бюджет. Штраф в сумму, которую взыскивают с физлица, не включают;
- уголовно-правовые и административно-правовые санкции должны учитывать причины и условия деяния, а также личность правонарушителя и степень его вины;
- нельзя взыскивать ущерб в двойном размере (с юрлица по НК РФ и с физлица по ГК РФ);
- физлицо привлекают к гражданско-правовой ответственности за вред в виде неуплаты налогов лишь тогда, когда долги нельзя взыскать с организации.
Документ: Письмо ФНС России от 09.02.2024 N Д-5-18/23@
Праздник в феврале: как отдыхаем и работаем
День защитника Отечества выпадает на пятницу. Из-за этого отдыхаем 3 дня подряд - с 23 по 25 февраля.
Перед праздником, в четверг, нужно отпустить персонал на час раньше.
Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Интересные споры о работе в выходные и праздники за 2022 - 2023 годы собраны в обзоре.
Документы: Как привлечь к работе в праздник
Как бюджетной организации привлечь к работе в праздник
Проект о запрете увольнения вдов ветеранов боевых действий принят в первом чтении
Предлагают расширить список сотрудников, с которыми нельзя расторгать трудовой договор по инициативе работодателя. В него включат вдов ветеранов боевых действий. Запрет станут применять в течение года после его смерти, если женщина вновь не вступила в брак.
В ряде случаев увольнение по инициативе работодателя все же допустят, например, при ликвидации организации, грубом или неоднократном проступке.
Документ: Проект Федерального закона N 441036-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/441036-8)