КС РФ: несвоевременные действия налоговиков не продлевают совокупный срок принудительного взыскания
Организация оспорила конституционность положений части 1 НК РФ. Она посчитала, что нормы НК РФ позволяют налоговикам взыскивать долг без учета нарушения ими сроков контрольных мероприятий или вынесения решения по проверке. Речь шла о сроках взыскания за счет денег на счетах, иного имущества, сроках направления требования и вынесения решения по проверке.
КС РФ отказался рассматривать жалобу:
- в НК РФ нет неопределенности, он не предполагает произвольное применение норм, в т.ч. в части сроков;
- несоблюдение инспекцией сроков в рамках налогового контроля не изменяет порядок исчисления сроков для принудительного взыскания долгов;
- проверяя сроки для такого взыскания, суды учитывают сроки совершения проверяющими действий в той длительности, которая установлена НК РФ. Несвоевременные действия по взысканию долгов не продлевают совокупный срок принудительного взыскания.
Документ: Определение КС РФ от 27.12.2023 N 3537-О (http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision732602.pdf)
Минтруд хочет дать Роструду доступ к налоговой тайне для борьбы с нелегальной занятостью
На общественное обсуждение выставили проект, по которому предлагают налоговикам передавать сведения (в т.ч. содержащие налоговую тайну) в межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости и в органы Роструда.
Предполагается, что налоговые органы ежеквартально до 25 числа второго месяца квартала, следующего за отчетным, станут направлять информацию:
- о работодателях, которые начислили выплаты, уменьшенные на величину базы по ГПД, за каждый месяц отчетного квартала ниже минимального размера оплаты труда не менее чем 10 физлицам. При этом доля таких лиц - более 10% от общего числа работников;
- о нарушениях или признаках, указывающих на неформальную занятость, в т.ч. о заключении ГПД с физлицами, которые фактически работают как постоянные сотрудники;
- об организациях и ИП, работающих более чем с 10 самозанятыми, среднемесячный доход которых превышает 50 тыс. руб.
По запросам налоговики предоставят данные:
- о работодателях, у которых отклонение среднемесячной оплаты труда превышает 35% от среднего значения в субъекте РФ;
- об организациях и ИП, применяющих ККТ.
Если проект примут, он вступит в силу 1 марта 2024 года.
Документ: Проект приказа Минтруда России
Минфин разъяснил туроператорам, что туры без перевозки облагают НДС
До июля 2027 года от налога освободили продажу туроператорами турпродукта. Ведомство пояснило, что такое послабление не применяется, если среди услуг нет проезда.
Минфин отмечает: по мнению Минэкономразвития, туристские услуги без одновременного размещения туриста в стране (месте) временного пребывания и его перевозки из страны (места) постоянного жительства не признаются реализацией турпродукта.
Документ: Письмо Минфина России от 21.12.2023 N 03-07-07/124607
Прослеживаемые товары в составе работ: ФНС рассказала о нюансах формирования счета-фактуры
Для графы 1а счета-фактуры, который формируют при продаже прослеживаемых товаров в составе выполненных работ, нет особенностей заполнения. Ведомство пояснило, что нет ни разрешения, ни запрета выделять такой товар в наименовании товара.
Реквизиты прослеживаемости отражают в графах 11 - 13. При реализации прослеживаемых товаров в рамках выполнения работ эти реквизиты надо сформировать по каждому такому товару в подстроках к строке, в наименовании которой есть работы.
Налоговики отметили, что с октября 2023 года при продаже или передаче в составе работ прослеживаемых товаров в счете-фактуре (корректировочном счете-фактуре) указывают цену этих товаров.
Напомним, в прошлом году ФНС выявила типичные ошибки в отчетности и документах по прослеживаемым товарам.
Документ: Письмо ФНС России от 23.01.2024 N ЗГ-2-15/791
Сотрудник искал жилье в другом городе перед обучением - суды не поддержали увольнение за прогул
Работник собрался в другой город для повышения квалификации. На время обучения он взял отпуск за свой счет. С руководством через мессенджер договорился, что поедет на пару дней раньше, чтобы найти квартиру и обустроиться на новом месте. За отсутствие в рабочий день перед отпуском сотрудника уволили.
Три инстанции признали действия организации незаконными. Поиск жилья в другом городе перед обучением - уважительная причина отсутствия на работе. Прогула не было.
Документы: Определение 5-го КСОЮ от 23.11.2023 по делу N 88-10990/2023
Какие причины отсутствия на работе считают уважительными
Какие причины отсутствия на работе в бюджетной организации считают уважительными