ДТП по вине водителя перевозчика: суд взыскал с работодателя выплаты СФР в порядке регресса
Организация заключила договор оказания услуг по перевозке своего персонала. По вине водителя перевозчика автобус с сотрудниками попал в ДТП. Фонд выплатил страховое обеспечение, а потом в порядке регресса обратился за взысканием сумм с работодателя водителя.
АС Западно-Сибирского округа поддержал СФР. Суд указал: фонд выплатил страховое обеспечение, а значит, у него есть право на взыскание понесенных расходов в порядке регресса с перевозчика. Последний владеет источником повышенной опасности, и его водитель виноват в ДТП.
Отметим, что позиция судов по этому вопросу неоднозначна. К примеру, АС Волго-Вятского округа не стал взыскивать с работодателя выплаты фонда из-за ДТП по вине сотрудника. В нем пострадали работники одной организации. В ином деле, по материалам которого сотрудник сбил пешехода, суд поддержал фонд.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 19.12.2023 по делу N А45-38342/2022
Статистическая отчетность: Росстат обновил указания по заполнению П-4
Ведомство утвердило новые указания по заполнению отчета П-4. В нем отражают данные о числе работников и их зарплате. Приказ вступил в силу 1 января 2024 года.
Указания состоят из 24 разделов. В одном из них поясняют, как сдавать форму, если есть подразделения. Так, например, все подразделения юрлица, расположенные на одной территории (по одному почтовому адресу), относят к одному подразделению. Части, расположенные на разных территориях, отражают как разные подразделения.
Разъяснили, в частности, как подавать отчет:
- при банкротстве;
- ликвидации.
Данные П-4 не могут быть отрицательными. Если респондент отразил их за январь - декабрь отчетного года с нарушением указаний, арифметическими или логическими ошибками, он должен подать исправленные данные. К ним прилагают обоснования корректировок. Сделать это нужно не позднее 3 рабочих дней после того, как отправитель обнаружил эти факты или получил уведомление от территориального органа Росстата.
Указания также разъясняют, в частности:
- как рассчитать среднесписочную численность работников;
- кто входит в списочную численность;
- каких работников списочной численности не нужно включать в среднесписочную численность;
- как определить среднесписочную численность тех, кто работает неполный месяц, квартал, год;
- как рассчитать среднюю численность внешних совместителей и работников на ГПД;
- как заполнить данные о фонде зарплаты.
Документ: Приказ Росстата от 22.12.2023 N 678
Правительство определило ставки экологического сбора на 2024 год
Кабмин утвердил ставки экологического сбора для 2024 года.
Ставка сбора определяется как базовая ставка, умноженная на коэффициент. Расчет делают по каждой группе товара или упаковки по перечню.
На 2024 год установили коэффициенты, на которые умножают базовые ставки.
Базовые ставки на текущий год соответствуют ставкам сбора для производителей и импортеров, которые не утилизируют отходы сами, по Постановлению Правительства РФ от 09.04.2016 N 284.
Перечень товаров и упаковки, которые утилизируются, соответствует перечню по Распоряжению Правительства РФ от 28.12.2017 N 2970-р.
Отметим, что это Распоряжение не действует с 2021 года. Правительство разрешило использовать перечень для расчета экологического сбора. Для других целей на 2024 год утвердили перечень товаров и упаковки, отходы от которых утилизируются.
Документы: Постановление Правительства РФ от 29.12.2023 N 2406
Постановление Правительства РФ от 29.12.2023 N 2414
ФНС разработала формат единой электронной банковской гарантии
Ведомство передало на общественное обсуждение проект формата банковской гарантии и порядок ее направления в налоговую.
В документе, который банки будут подавать по такому формату, должны быть сведения:
- о принципале;
- бенефициаре;
- гаранте (его филиале);
- сумме банковской гарантии;
- сроке действия;
- том, кто подписал гарантию;
- дате формирования;
- номере, который присваивает гарант.
Предполагается, что приказ вступит в силу с апреля 2024 года.
ФНС пояснила, что принятие приказа позволит перевести бумажный документооборот в электронную форму, обеспечить быструю и прозрачную логистику, снизить риски подачи поддельных гарантий.
Документ: Проект приказа ФНС России
Суд счел правомерным отказ соискателю в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата
Соискатель направил резюме, выполнил задания, прошел тесты и собеседования. Но на работу его так и не взяли, объяснив это тем, что заполняли вакансии на основе конкурса и по его итогам отдали предпочтение другому кандидату. Соискатель счел отказ необоснованным, поскольку все задачи он выполнил успешно, и обратился в суд.
Три инстанции признали действия работодателя правомерными. Он не принял соискателя из-за его деловых качеств на основании собеседования. Тот в том числе хуже других кандидатов справился с тестом.
Ответ о причинах отказа соответствует закону.
Отметим, к подобному выводу суды, например 2-й КСОЮ, уже приходили.
Документы: Определение 8-го КСОЮ от 23.11.2023 N 88-22291/2023
В каких случаях нельзя отказать в приеме на работу
В каких случаях бюджетная организация не может отказать в приеме на работу