Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ внесены в Госдуму
Правительство предложило внести изменения в ч. 1 ст. 152 ТК РФ, которые установят порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы. По проекту ее надо будет оплачивать исходя из зарплаты (с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) за первые 2 ч работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы можно установить в колдоговоре, соглашении, локальном акте или трудовом договоре. По желанию работника за такую работу вместо повышенной оплаты можно будет предоставить дополнительный отдых длительностью не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 1 проекта закона).
Нынешний порядок оплаты: за первые 2 ч - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. На практике работодатели при расчете за переработки берут лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат.
В связи с изменениями в ТК РФ работодатель не обязан пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора об оплате сверхурочной работы в повышенном размере (ст. 2 проекта закона).
Поправки должны вступить в силу 1 сентября 2024 года (ст. 3 проекта закона).
Отметим, в июне 2023 года КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить ТК РФ.
Документ: Проект Федерального закона N 513228-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/513228-8)
Правительство продлило пилотный проект такс-фри на год
Пилотный проект по компенсации иностранцам НДС при вывозе товаров за пределы ЕАЭС действует до 31 декабря 2024 года. Постановление с такими поправками опубликовали.
В прежней редакции срок ограничен 31 декабря 2023 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 14.12.2023 N 2148
Предприниматели на УСН: налоговики пояснили особенности заполнения книги учета доходов и расходов
ФНС разрешила ИП, которые применяют УСН с объектом в виде доходов, не заполнять раздел IV книги учета доходов и расходов за 2023 год. Это актуально для формы, которую утвердили Приказом Минфина от 22.10.2012 N 135н.
С 2023 года такие ИП уменьшают налог на взносы за себя, которые платят в налоговом периоде по ст. 430 НК РФ.
В разделе IV книги нет показателя "страховые взносы, подлежащие уплате в соответствии со статьей 430 Кодекса".
Отметим, с 1 января 2024 года книгу учета доходов и расходов на УСН нужно вести по новой форме. В ней убрали прежний раздел IV. В новом разделе IV будут отражать торговый сбор.
Документ: Письмо ФНС России от 23.11.2023 N СД-4-3/14766@
Премии работникам: проект изменений в ТК РФ правительство внесло в Госдуму
В колдоговорах, соглашениях, локальных актах хотят определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. Обяжут учитывать в т.ч. качество, эффективность и длительность работы, дисциплинарные взыскания.
Проект внесли с подачи КС РФ. Он указал, что из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать зарплату.
Планируется, что изменения вступят в силу 1 сентября 2024 года.
Документ: Проект Федерального закона N 513234-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/513234-8)