Звонок на горячую линию

Программа обучения

Обучение приемам быст­рого поиска документов и использо­ванию других воз­можностей системы КонсультантПлюс - бесплатно для всех пользо­вателей. Подробнее...


Новости для бухгалтера от 27.12.2022

Больше новостей для бухгалтера на сайте

Утвердили форму заявления о представлении справки о сальдо ЕНС и формат его подачи

Приказ ФНС опубликовали. Он вступает в силу 1 января 2023 года. Форма заявления о представлении справки о состоянии расчетов по налогам и сборам утратит силу.

При заполнении нового заявления отражают вид справки, которую надо выдать:

- 1 - о наличии на дату формирования справки положительного, отрицательного или нулевого сальдо единого налогового счета;

- 2 - исполнении обязанности по уплате;

- 3 - принадлежности суммы, перечисленной в виде единого налогового платежа.

Необходимо указать также период, за который нужна справка.

В заявлении есть поле для способа выдачи справки. В нем отражают одно из значений:

- 1 - в налоговом органе, в который представили заявление;

- 2 - в МФЦ, через который его подали;

- 3 - по почте.

Напомним, со следующего года ФНС планирует исключить из регламента административную процедуру информирования о состоянии расчетов по налогам, сборам, взносам по бумажным и электронным запросам.

Документ: Приказ ФНС России от 14.11.2022 N ЕД-7-19/1086@

Проценты по вкладу не облагают НДФЛ, но сообщать о них в инспекцию банки все равно должны

ФНС напомнила, что полученные физлицами в 2021 и 2022 годах проценты по вкладам в банках освободили от НДФЛ. Однако обязанность сообщить о выплатах сохраняется.

Сделать это, как отметили налоговики, нужно не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным налоговым периодом. Информацию по утвержденным форме и формату должна представить головная организация по каждому физлицу в целом по всем филиалам. Причем подают сведения только в электронной форме.

Документ: Письмо ФНС России от 14.12.2022 N БС-4-11/16958@

Совместитель не сообщил о больничном - суд поддержал увольнение из-за приема основного работника

Апелляция указала: совместитель знал, что его хотят заменить основным сотрудником. Он злоупотребил правом, так как не оповестил работодателя о нетрудоспособности. В этом случае увольнение во время больничного правомерно.

Отметим, если совместитель сообщит о болезни, до его выздоровления расторгать трудовой договор не стоит. Например, тот же Санкт-Петербургский городской суд признал незаконным намеренное увольнение в период больничного.

Документ: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.06.2022 N 33-9102/2022

Продлили программу льготного кредитования для импортеров приоритетной продукции

До 30 октября 2023 года отечественные импортеры приоритетной продукции могут получить антикризисные кредиты. Плату за них рассчитывают исходя из максимум 30% от ключевой ставки, которая действует на день начисления процентов, плюс 3%.

Ранее планировали предоставлять ряд льготных кредитов до конца этого года.

Документ: Постановление Правительства РФ от 20.12.2022 N 2354 (http://static.government.ru/media/files/abnQgmjEvkJvjJ1t19945I56vLjm0GZn.pdf)