Звонок на горячую линию

Программа обучения

Обучение приемам быст­рого поиска документов и использо­ванию других воз­можностей системы КонсультантПлюс - бесплатно для всех пользо­вателей. Подробнее...


Новости для бухгалтера бюджетной организации от 03.02.2023

Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Вред пациенту нельзя возмещать из средств ОМС, решили суды

Две медорганизации компенсировали за счет ОМС вред, который причинили пациентам из-за некачественно оказанных услуг. Контролеры и суды сочли затраты нецелевыми. Страховые средства можно направлять только на выполнение программы ОМС. Возмещение морального и физического вреда с этой целью не связано и не способствует ее достижению.

В прошлом году мы сообщали о сходном выводе другого суда.

Документы: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 18.01.2023 по делу N А19-6084/2022

Постановление 7-го ААС от 22.12.2022 по делу N А45-15496/2022

Увеличили на 5,5% отдельные выплаты за ущерб жизни и здоровью некоторых силовиков

Проиндексировали такие выплаты:

- страховые суммы, установленные Законом о страховании жизни и здоровья военнослужащих и приравненных к ним лиц;

- единовременные пособия, которые назначают по Закону о полиции в случае смерти или повреждения здоровья сотрудника;

- ежемесячную компенсацию и единовременные пособия, которые выплачивают по Закону о денежном довольствии военнослужащих при их гибели, военной травме и в других случаях;

- единовременные пособия, предусмотренные Законом о соцгарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов на случай их смерти или повреждения здоровья.

Документ вступает в силу 4 февраля. Он распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Документ: Постановление Правительства РФ от 26.01.2023 N 99

Напомнили о том, что нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний

Роструд разъяснил: работодатель не вправе обязать сотрудников информировать о появлении у них признаков опасных и социально значимых заболеваний.

По общему правилу запрещено запрашивать у работников данные о здоровье. Их допустимо обрабатывать лишь в ряде случаев для решения вопроса о том, может ли сотрудник выполнять трудовую функцию.

Как защитить персональные данные работников, подскажет путеводитель.

Документ: Письмо Роструда от 16.01.2023 N ПГ/32857-6-1